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Motorista comissionado tem hora extra? A Súmula 340

✓ Atualizado em 1 de outubro de 2026 · Revisão: Dr. Fabrício Santos Cruvinel, OAB 51.741

Motorista comissionado: o que a CLT permite, horas extras, a Súmula 340, a decisão da SDI-1 de 2024, o Tema 110, o estorno e as despesas.

Motorista comissionado: o que a lei permite

A CLT permite pagar o motorista pela distância percorrida, pelo tempo de viagem ou pela quantidade de carga transportada, inclusive por comissão, desde que essa forma de pagamento não comprometa a segurança da estrada nem leve à violação das regras da profissão (art. 235-G). E a Constituição garante a quem recebe remuneração variável um salário nunca inferior ao mínimo (art. 7º, VII).

Ou seja, o caminhoneiro pode ganhar por frete, mas a comissão não pode empurrar o motorista a dirigir além dos limites de jornada e descanso.

As regras de jornada estão em hora extra do caminhoneiro.

Motorista comissionado tem direito a horas extras?

Tem. A dúvida é como calcular. Para o vendedor que ganha comissão, o TST manda pagar só o adicional de 50% sobre o valor-hora das comissões do mês, porque as vendas feitas na hora extra já aumentaram a comissão (Súmula 340). Para quem recebe fixo e comissão, a parte fixa gera hora extra inteira e a parte variável, só o adicional (Orientação Jurisprudencial 397).

É da Súmula 340 que vem a disputa sobre o caminhoneiro.

O caminhoneiro que ganha por carga não é vendedor

Em setembro de 2024, a SDI-1 do TST, que é a seção que uniformiza as decisões do tribunal, decidiu que a Súmula 340 não se aplica ao caminhoneiro pago só pelo valor da carga. Para o relator, o vendedor aumenta a comissão quando trabalha mais, e o motorista não: a hora extra para cumprir a rota não aumenta o frete. Por isso, as horas extras devem ser pagas por inteiro, e não só pelo adicional. A decisão foi por maioria.

Em 2021, a Segunda Turma já tinha decidido que o prêmio por quilômetro rodado, pago por metas, entra no cálculo das horas extras, porque a Súmula 340 e a OJ 397 não tratam desse caso.

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O Tema 110: o TST vai decidir para todos

A questão ainda não está fechada. Em 2025, o TST afetou como recurso repetitivo a pergunta: quando o motorista de caminhão ganha comissão sobre o frete ou a carga, as horas extras seguem a Súmula 340 (Tema 110)? Em novembro de 2025, o tribunal fez audiência pública com sindicatos, empresas, a ANTT e a Polícia Rodoviária Federal, e a decisão do Pleno vai valer para todo o país.

Até a tese sair, os recursos sobre o assunto estão suspensos no TST. Na leitura do escritório, quem tem hora extra a cobrar como comissionado não precisa esperar para entrar com a ação, porque o prazo continua correndo.

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Comissão estornada e despesas dentro da comissão

Dois pontos aparecem com frequência na conta do comissionado. O primeiro é o estorno: o TST decidiu, em recurso repetitivo, que a inadimplência ou o cancelamento da compra pelo cliente não autoriza a empresa a estornar a comissão do empregado (Tema 65). As demais regras da comissão estão em comissão de vendas.

O segundo é a despesa da viagem paga dentro da comissão. Em 2012, a Primeira Turma do TST mandou reembolsar a alimentação de um carreteiro que vinha embutida na comissão, porque o pagamento englobado de vários direitos numa só parcela é nulo (Súmula 91). A diária de viagem está em diária de viagem e pernoite.

O prazo para cobrar

Até dois anos depois do fim do contrato, alcançando os cinco anos anteriores à ação.

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Resumindo:

A perguntaA resposta
O motorista pode ganhar comissão?Sim, se não comprometer a segurança (CLT, art. 235-G)
Ganhando comissão, tem salário mínimo garantido?Sim (Constituição, art. 7º, VII)
Comissionado tem hora extra?Tem; a dúvida é o cálculo
A Súmula 340 vale para o caminhoneiro?Em 2024, a SDI-1 disse que não, para quem ganha por carga
O TST já decidiu para todos?Ainda não; é o Tema 110, sem tese
A empresa pode estornar a comissão?Não por inadimplência ou cancelamento do cliente (Tema 65)
Alimentação dentro da comissão vale?Não; o TST mandou reembolsar em 2012

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Perguntas frequentes

Motorista pode ser comissionado?
Pode. A CLT permite pagar por distância, tempo de viagem ou carga, inclusive por comissão, desde que isso não comprometa a segurança da estrada (art. 235-G).
Motorista comissionado tem direito a horas extras?
Tem. O que se discute é o cálculo: só o adicional sobre as comissões (Súmula 340 do TST) ou a hora extra inteira.
O que diz a Súmula 340 do TST?
Que o comissionista com controle de horário recebe, pelas horas extras, o adicional de pelo menos 50% sobre o valor-hora das comissões do mês.
A Súmula 340 vale para o caminhoneiro?
Em 2024, a SDI-1 do TST decidiu que não vale para o caminhoneiro pago só pelo valor da carga, porque a hora extra não aumenta o frete. A decisão foi por maioria.
O que é o Tema 110 do TST?
É o recurso repetitivo que vai decidir se as horas extras do motorista pago por comissão sobre frete ou carga seguem a Súmula 340. Ainda não tem tese.
E quem recebe fixo mais comissão?
Pela OJ 397 do TST, a parte fixa gera hora extra inteira, e a variável só o adicional. Para o caminhoneiro, o Tema 110 pode mudar isso.
Prêmio por quilômetro rodado entra nas horas extras?
Em 2021, a Segunda Turma do TST decidiu que sim, porque é pago por metas e não por vendas.
Motorista comissionado tem salário mínimo garantido?
Sim. A Constituição garante salário nunca inferior ao mínimo a quem recebe remuneração variável (art. 7º, VII).
A empresa pode estornar a comissão do frete?
Não por inadimplência ou cancelamento do cliente: o TST decidiu isso em recurso repetitivo (Tema 65).
A empresa pode pagar a alimentação da viagem dentro da comissão?
Não. Em 2012, o TST mandou reembolsar a alimentação de um carreteiro paga assim, porque o salário complessivo é nulo (Súmula 91).
Devo esperar o Tema 110 para cobrar?
Na leitura do escritório, não: o prazo para cobrar continua correndo enquanto o TST não decide.
Qual o prazo para cobrar as horas extras do comissionado?
Até 2 anos depois do fim do contrato, alcançando os 5 anos anteriores à ação.

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Dr. Fabrício Santos Cruvinel

Dr. Fabrício Santos Cruvinel — OAB 51.741

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Fontes e base legal

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Consolidação das Leis do Trabalho, art. 235-G; Constituição Federal, art. 7º, VII; TST, Súmulas 91 e 340, OJ 397 da SDI-1, Temas 65 e 110 dos recursos repetitivos e decisões de 2012, 2021, 2024 e 2025.

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