Advogado trabalhista online: atendimento em todo o Brasil

Como funciona o atendimento online, em três passos

O primeiro passo é mandar o caso pelo WhatsApp: o que aconteceu, em que cidade você trabalhou e o que a empresa deixou de pagar. Não precisa estar organizado. Um advogado lê, pergunta o que faltou e diz se há o que cobrar. Se quiser começar agora, mande o seu caso pelo WhatsApp.

Agora o segundo passo, que é a análise com os documentos. Você manda por foto ou PDF a carteira de trabalho, os contracheques, o termo de rescisão, o extrato do FGTS e as conversas com a empresa. Com isso dá pra calcular o que ficou para trás e dizer, por videochamada ou por mensagem, qual é o caminho: acordo, ação ou os dois.

Agora o terceiro passo: o contrato de honorários e a procuração chegam no seu celular para assinar, e a ação é protocolada no sistema eletrônico da Justiça do Trabalho. Você acompanha pelo WhatsApp e recebe cada andamento explicado.

Nenhum dos três passos exige ir ao escritório.

A ação corre na cidade onde você trabalhou, mesmo que o advogado esteja em outro estado: é o art. 651 da CLT. Onde o processo corre, e como isso funciona com advogado de fora, está explicado em advogado trabalhista.

Advogado trabalhista online pelo WhatsApp: o que mandar

Mande o que tiver: a carteira de trabalho, digital ou física; os últimos contracheques; o termo de rescisão, se houve; o extrato do FGTS, que sai no aplicativo; os cartões de ponto ou as fotos do ponto no celular; as conversas com o chefe ou com o RH; a mensagem da demissão; o atestado, se o caso envolve doença; e o nome da empresa como está no contracheque.

O que faltar o escritório pede, ou busca no próprio processo. Na experiência do escritório, o documento que mais some é o extrato do FGTS, e é justamente ele que mostra o depósito que não foi feito.

Mande mesmo que falte metade.

Procuração assinada no celular: como é feita e se vale

A procuração é o documento que autoriza um advogado a agir por você no processo. Ela "pode ser assinada digitalmente, na forma da lei", pelo art. 105, § 1º, do Código de Processo Civil, que se aplica ao processo do trabalho no que a CLT não regula (art. 15).

A lei que define a assinatura eletrônica é a Lei 14.063/2020, e a assinatura avançada, que é a usada nesses documentos, "está associada ao signatário de maneira unívoca" e detecta qualquer alteração posterior (art. 4º, II).

Na prática, você recebe um link, lê o texto, assina na tela do celular, e o documento volta com o registro de quem assinou, quando e de onde. O processo trabalhista aceita o meio eletrônico "em qualquer grau de jurisdição" (Lei 11.419/2006, art. 1º, § 1º).

Ou seja, não é preciso reconhecer firma nem ir ao cartório.

Audiência por vídeo: como é e o que acontece se a internet cair

Quando o processo corre no Juízo 100% Digital, "as audiências e sessões ocorrerão exclusivamente por videoconferência" (Resolução CNJ 345/2020, art. 5º). O trabalhador escolhe essa opção ao entrar com a ação, e a empresa tem 5 dias úteis, contados da primeira notificação, para se opor (art. 3º, § 1º). Se alguma prova não der para ser feita a distância, aquele ato é presencial e o resto do processo continua digital (art. 1º, § 2º).

Você participa pelo celular ou pelo computador, com o documento à mão e num lugar silencioso. Quem não tem internet estável pode pedir para usar uma sala do próprio fórum (art. 5º, parágrafo único).

Teste a câmera e o microfone na véspera.

E a internet pode cair. Em 2023 a SDI-2 do TST anulou uma sentença porque duas testemunhas da trabalhadora perderam o sinal e não conseguiram depor; a decisão disse que "a situação configura força maior" e mandou ouvi-las de novo (ROT-9172-89.2021.5.15.0000, relator ministro Evandro Valadão).

Em 2025 a Sexta Turma manteve uma sentença em que as testemunhas foram ouvidas sem queda de conexão, porque "não se verifica a ocorrência de prejuízo processual decorrente da realização da audiência" (RR-669-65.2018.5.12.0001, relator ministro Augusto César). Resumindo: a audiência por vídeo vale, e a falha técnica que impede a prova se corrige dentro do próprio processo.

Faltar tem preço: a ação é arquivada e o trabalhador paga as custas, salvo se justificar em 15 dias (CLT, art. 844, § 2º). Como a audiência acontece, passo a passo, está em processo trabalhista.

Advogado trabalhista cobra antes ou depois?

Não dá pra dizer o valor aqui, porque ele depende do caso e é combinado no contrato, que você lê antes de assinar. Dá pra dizer como a lei organiza o pagamento: o advogado tem direito aos honorários do contrato, aos fixados pelo juiz e aos de sucumbência (Lei 8.906/1994, art. 22), e a sucumbência é paga pela parte que perde, entre 5% e 15% do valor da condenação (CLT, art. 791-A).

Na leitura do escritório, o que importa para quem contrata a distância é ler o contrato antes de assinar: ele diz quando se paga, sobre o quê, e o que acontece se não houver condenação, e o mais importante, diz isso por escrito antes de qualquer ato no processo. A tabela da Seccional da OAB serve de referência.

O contrato vem antes do processo, sempre.

Advogado trabalhista online grátis: o que existe

Existe atendimento sem custo de advogado pelo sindicato da categoria e pela Defensoria Pública da União, e a justiça gratuita dispensa as custas do processo. Os três caminhos, e quem tem direito a cada um, estão em advogado trabalhista.

O chat "grátis 24 horas" que aparece na internet costuma ser triagem automática, e não um advogado lendo o seu caso. Aqui, a conversa inicial pelo WhatsApp serve para entender o caso e dizer se há o que cobrar. O que vem depois é combinado no contrato.

É confiável contratar advogado trabalhista pela internet?

Confira antes de mandar qualquer documento. O escritório é a Santos Cruvinel Sociedade Individual de Advocacia, registrada na OAB sob o nº 9.714, e qualquer advogado pode ser conferido no Cadastro Nacional dos Advogados, no site da OAB. O advogado pode exercer a profissão em todo o território nacional (Lei 8.906/1994, art. 7º, I); quem passa de cinco causas por ano em outro estado faz a inscrição suplementar na Seccional de lá (art. 10, § 2º).

Desconfie de quem pede pagamento antes de ler o caso, de quem promete resultado e de quem não mostra o número de registro. O passo a passo para conferir um advogado está em advogado online.

Vale a pena chamar quem já faz processo trabalhista online

Dá pra entrar com a ação sozinho nas Varas do Trabalho, e muita gente entra. Só que o pedido precisa ser "certo, determinado e com indicação de seu valor" (CLT, art. 840, § 1º), e o pedido sem isso é extinto sem julgamento. É aí que o cálculo feito antes faz diferença: horas extras, reflexos, FGTS com a multa, aviso prévio, cada item com o seu número.

Quem faz isso todo dia a distância já tem o caminho pronto: o que pedir, em que ordem, e o que preparar para a audiência por vídeo.

O que acontece com quem começa sozinho

É um pouco mais trabalhoso no começo, porque exige juntar documento e conferir cada valor, mas costuma sair melhor no fim. Na experiência do escritório, o caso que mais aparece é o de quem entrou sozinho, teve o pedido extinto por falta de valor e voltou quando o prazo de dois anos já estava pela metade.

Lembrando que o prazo para cobrar é de dois anos depois do fim do contrato, alcançando os cinco anos anteriores (Constituição, art. 7º, XXIX), e que o recurso ao TST exige advogado, pela Súmula 425 do TST.

Se a empresa ficou devendo, mande a sua situação pelo WhatsApp. A conversa inicial serve pra entender o caso e dizer o que dá pra fazer, de qualquer cidade.

Resumindo:

Se você quer saber se tem o que cobrar da empresa, mande um resumo pelo WhatsApp. A conversa inicial diz o que dá pra fazer.